1月8日，在歐亞集團2018-2019年度工作匯報會(huì )的第二天，根據曹和平董事長(cháng)對2019年市場(chǎng)的研判與分析，對2019年企業(yè)工作的戰略性指導與要求，歐亞商業(yè)連鎖召開(kāi)“2019年重點(diǎn)工作部署會(huì )”，對2019年的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行全面布署，歐亞商業(yè)連鎖15個(gè)大區的區總、百貨、家電、超市三大業(yè)態(tài)總經(jīng)理以及總部13個(gè)部室的主管部長(cháng)參加了本次會(huì )議。

會(huì )上，人力資源部總監宣輝公布了2019年績(jì)效考核方案，歐亞超市連鎖副總經(jīng)理喀晶平公布了生鮮激勵方案，商業(yè)連鎖副總經(jīng)理蘇春煥對春節及店慶的工作要點(diǎn)進(jìn)行部署，家電總部總經(jīng)理劉軍對元旦之后的家電銷(xiāo)售進(jìn)行了分析與預警；超市連鎖副總經(jīng)理胡靜春對于超市春節貨源儲備及陳列要求進(jìn)行了解讀；財務(wù)總監陳文杰對全面預算管理及簽定資金安全責任書(shū)進(jìn)行了部署。

新的一年，商業(yè)連鎖在管理上將試行區域總監管理辦法，在本次會(huì )議上，全質(zhì)辦主任劉曉宇公布了區域總監職責。接下來(lái)對歐亞商業(yè)連鎖在2018年開(kāi)展的“百日專(zhuān)項行動(dòng)”三次全覆蓋檢查結果進(jìn)行了詳盡的分析與解讀；長(cháng)春區及外埠區區總分別與三大業(yè)態(tài)簽定了2019年KPI指標責任書(shū)。

2019年，市場(chǎng)形勢更加嚴竣，對于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都會(huì )面臨著(zhù)更多的壓力與挑戰，將如何開(kāi)展新一年度的工作，如何完成集團下達的各項經(jīng)營(yíng)與管理任務(wù)？于惠舫總經(jīng)理在總結中指出：商業(yè)連鎖將按照曹總對企業(yè)進(jìn)一步強根固體的要求，全面加強經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與管理效率，建立高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)性強的買(mǎi)手、賣(mài)手團隊，加強自采自營(yíng)，提高抗風(fēng)險的能力，使企業(yè)保持良性、健康的發(fā)展，才能從容面對市場(chǎng)，贏(yíng)得新的勝利！