為了制造學(xué)習創(chuàng )新型組織，提高全體管理干部的綜合能力，促進(jìn)門(mén)店經(jīng)濟效益持續提升，為貫徹落實(shí)十九大“不忘初心、牢記使命”精神，以黨建促經(jīng)營(yíng)，以學(xué)習提素質(zhì)，以培訓促發(fā)展，以企業(yè)內訓師培訓為主，外請專(zhuān)家培訓為輔，提高管理干部管理力、專(zhuān)業(yè)力和執行力。

培訓啟動(dòng)儀式由培訓部長(cháng)唐德華主持，人力資源總監宣輝宣講了《2019下半年培訓行動(dòng)方案》：2019下半年，公司特別推出龍翔計劃——“管理團隊干訓班”、龍躍計劃——“卓越工匠——精英店長(cháng)與儲備店長(cháng)訓練營(yíng)”、龍悟計劃——“年終高管特訓營(yíng)”，同時(shí)組建三大學(xué)習社區，學(xué)而實(shí)習社區——“每周學(xué)習日”、知行合一社區——“新員工三級培訓制”、溫故知新社區——“新績(jì)效管理C類(lèi)和違紀人員改進(jìn)培訓”。培訓評估方式，導入了客觀(guān)先進(jìn)的“柯氏四級評估法”。

歐亞商業(yè)連鎖黨委書(shū)記、總經(jīng)理于惠舫在培訓啟動(dòng)儀式上對全體管理干部提出了四項嚴格要求，并寄予了殷切期望！在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)代，我們必須“構建人才黃埔軍校，植造歐亞人才森林”，從而為實(shí)現公司“三星戰略”提供文化智力和智慧賦能的支撐！

最后培訓部長(cháng)唐德華帶領(lǐng)大家進(jìn)行《學(xué)習宣言》鄭重宣誓，啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)結束！開(kāi)課第一講，由黨辦王丹副主任和審計監察法務(wù)部劉顯武部長(cháng)擔當完成。

“紅火干訓，火紅歐亞”2019年歐亞商業(yè)連鎖管理干部集訓班“八一”正式啟動(dòng)，這標志著(zhù)公司在人才規劃方面，實(shí)現了里程碑式的跨越發(fā)展！同時(shí)，也表明公司在新零售時(shí)代，建構“人才家譜”和人才繼任計劃方面已做好育才維穩的準備！