歐亞新發(fā)積極貫徹落實(shí)《歐亞集團攻堅克難 提質(zhì)增效 向集團成立40周年獻禮 “一學(xué)兩爭”微光行動(dòng)方案》，把加強理論學(xué)習、調查研究、檢視整改、推動(dòng)發(fā)展等貫通起來(lái)，有機融合、一體推進(jìn)。全面推動(dòng)企業(yè)健康持續高質(zhì)量發(fā)展的目標導向，針對工作中查找的問(wèn)題，歐亞新發(fā)在總經(jīng)理申志鴻帶領(lǐng)下，全員上下形成“一盤(pán)棋”，聚焦經(jīng)營(yíng)管理，有的放矢，立足本崗盡職履責。

以知促行、全面學(xué)習。歐亞新發(fā)組織全體黨員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，升華員工覺(jué)悟境界；各部門(mén)紛紛組織一級培訓、二級培訓，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，同時(shí)強化個(gè)人履職能力，充分達到了思想和技能的雙提升。

創(chuàng )先爭優(yōu)、以賽促提。發(fā)現、培養更多優(yōu)秀企業(yè)員工，以體現見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)成效的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)微光行動(dòng)，歐亞新發(fā)先后開(kāi)展了企業(yè)內訓師培養、對客服務(wù)成果展示等活動(dòng)，全面推進(jìn)活動(dòng)順利開(kāi)展。學(xué)有榜樣、行有楷模。以集團內部先進(jìn)、典型模范或不同崗位高精尖人才為學(xué)習榜樣，邀約專(zhuān)業(yè)人員到店講解業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)全員精進(jìn)業(yè)務(wù)。

歐亞新發(fā)總經(jīng)理申志鴻表示：“微光行動(dòng)的開(kāi)展讓我們思路更寬、角度更廣。全體管理人員要緊密結合實(shí)際工作，以爭促干、以干促效，讓員工有攻堅克難的勇氣、有創(chuàng )先爭優(yōu)的士氣、有解決問(wèn)題提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的底氣；按照董事長(cháng)要求，有的放矢、做好自己，堅持在平凡的崗位上做好本職，堅守住企業(yè)精神！匯微小之光，凝聚強勢動(dòng)能；匯微眾之光，凝聚磅礴力量！”