7月，根據歐亞集團黨委工作部署和安排，歐亞商業(yè)連鎖在黨委書(shū)記于惠舫的部署帶領(lǐng)下，歐亞商業(yè)連鎖黨委決定：在全員中開(kāi)展“攻堅克難 提質(zhì)增效 向集團成立40周年獻禮‘一學(xué)兩爭’”微光行動(dòng)，聚微眾之光，匯磅礴之力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團方案下發(fā)后，歐亞商業(yè)連鎖第一時(shí)間組織班子及各部室召開(kāi)方案研討會(huì )，根據連鎖門(mén)店多、員工多等實(shí)際，制定了本系列的微光行動(dòng)方案，從歐亞商業(yè)連鎖總部到各大區成立各層級的領(lǐng)導小組，各大區設立微光行動(dòng)樣板店，以高質(zhì)量推進(jìn)本次行動(dòng)。

目前，微光行動(dòng)各項工作初見(jiàn)成效，歐亞商業(yè)連鎖從總部到大區掀起了“員工爭當創(chuàng )先爭優(yōu)標兵、柜組爭做創(chuàng )先爭優(yōu)模范崗”的爭先氛圍，每位員工在各自崗位積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的熱情高漲，以見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)成效的實(shí)際行動(dòng)，讓熱愛(ài)勞動(dòng)、勤勉工作、明德為馨在企業(yè)蔚然成風(fēng)。

歐亞商業(yè)連鎖全質(zhì)辦已經(jīng)制定、下發(fā)周工作清單樣表及考評方案。每周總部、大區管理者按下發(fā)樣表列周工作清單，每級考評結合工作表現、工作清單完成情況綜合評定；一線(xiàn)員工考評時(shí)圍繞當前工作重點(diǎn)自報亮點(diǎn)，并結合銷(xiāo)售利潤數據、工作表現綜合評比。微光行動(dòng)啟動(dòng)后，連鎖將形成大區檢、主牽部門(mén)檢、領(lǐng)導小組檢、黨政班子檢等各層級跟蹤檢查督導體系，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。

同時(shí)，歐亞商業(yè)連鎖黨工團同步下發(fā)活動(dòng)方案，根據集團要求，將分階段通過(guò)豐富多彩的競賽活動(dòng)，增強員工“一學(xué)兩爭”的熱情與工作能力，力爭把微光行動(dòng)進(jìn)行全覆蓋、全方位的落實(shí)與實(shí)施，把管理水平、服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)水平提升到新的高度，進(jìn)一步增強團隊凝聚力和向心力，向歐亞集團40周年慶獻禮！