11月17日，歐亞商業(yè)連鎖在總部第一會(huì )議室召開(kāi)“2021年度歐亞商業(yè)連鎖總部部室年終匯報會(huì )”。歐亞集團副董事長(cháng)、歐亞商業(yè)連鎖總經(jīng)理于惠舫，及班子成員、各部室主管部長(cháng)、副部長(cháng)參會(huì )。

2021年，在于總及總部班子的帶領(lǐng)部署下，歐亞商業(yè)連鎖總部部室緊密?chē)@“三次創(chuàng )業(yè)”，較好的實(shí)現了創(chuàng )新發(fā)展、提質(zhì)增效，全面預算管理又向前深入了一步。會(huì )上，12個(gè)部室的主管部長(cháng)對2021年的工作進(jìn)行了認真系統地總結，分析了當前在指導服務(wù)大區中存在的問(wèn)題，并提出了具有實(shí)操性的解決方案。2022年，面對著(zhù)市場(chǎng)將更加艱難的環(huán)境，各部室充分調研醞釀，廣開(kāi)思路，按照匯報提綱要求，通過(guò)主抓重點(diǎn)工作，對2022年工作進(jìn)行了具有創(chuàng )新性與實(shí)操性的規劃。

2021 年為了實(shí)現更專(zhuān)業(yè)化的管理，連鎖總部對部室進(jìn)行了調整，有的部室增添了新工作內容，有的部室進(jìn)行了合并，有的部室進(jìn)行職能交叉管理的。新的崗位，新的職能全都展現在匯報會(huì )上。各主管部長(cháng)匯報之后，班子成員對匯報會(huì )進(jìn)行了全面點(diǎn)評，為各部室接下來(lái)的工作做出方向性的指導。

于總在總結講話(huà)中指出：中層干部對企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，處于企業(yè)組織架構中重要的位置、中心位置，是決策層和執行層的橋梁和紐帶，在企業(yè)中起著(zhù)重要的中樞作用，既是企業(yè)文化的傳播者，又是企業(yè)文化的建設者。新的一年，面對著(zhù)新的工作內容，新的崗職，管理者一定要站在全新的角度去思考，當前的工作還存在哪些問(wèn)題，明年的工作要高站位，有全局觀(guān)，才能更好地去完成商業(yè)連鎖的各項工作。

此外，于總還對歐亞集團董事長(cháng)曹和平的最新講話(huà)精神進(jìn)行了認真傳達，并提出連鎖總部明年工作的指導方針。2022年，歐亞商業(yè)連鎖總部全員將按照曹董以抓實(shí)、抓細、少開(kāi)會(huì )，深化現場(chǎng)的工作方式，緊密?chē)@“三次創(chuàng )業(yè)”，發(fā)揮好服務(wù)職能作用，在創(chuàng )新發(fā)展、提質(zhì)增效上再譜新篇。